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事業内容③

フットボール・キャリアは業界初「サッカー」に特化した人材サービスです。
各大学体育会やリーグの全面協力のもと、サッカーを通じて培ってきた力強い経験を持つ学生のほか、現役で活躍する選手、選手引退後の求職者の就職/転職支援を行っております。貴社が求める人材に応じて、様々なプランニングを提案いたします。

なぜサッカーに特化するのか?

サッカーで第一線を走り続けた人材には、社会人として、活躍しうる素質が備わっています。

  • 継続力・忍耐力・体力
  • 勝負強さ・度胸
  • コミュニケーション能力
  • 考える力・行動力
  • 敬語・礼儀作法
  • 不条理耐性

サッカーの競技人口の多い中で、大学まで続けてきた継続力と忍耐力がある。
めげずに行動できる体力がある。勝負強さと度胸がある。
チームスポーツで育んだコミュニケーション能力がある。
サッカーはポジションが多数あり、かつポジション争いが激しい。選手は自分の長所短所を見極め、どうすれば試合にでられるかを考える力、またそれを実際に行動に移す行動力を培ってきている。
敬語・礼儀作法を叩き込まれている。不条理なことにも慣れている。

ポジション別の強み

フォワード

得点を取ることが主な役割

【特徴】

  • 攻守の切り替えに対応できるスタミナ
  • どんな状況でも切り抜ける揺るぎない「自信」
  • 目立ちたがり屋
  • 全員守備をするという謙虚さ

ゴールキーパー

ゴールの守備を専門にする選手

【特徴】

  • シュートやボールに対する体の瞬発力
  • 反射神経や動体視力
  • 責任感がある
  • リーダーシップ能力
  • コーチング能力
  • コミュニケーション能力(DFとの連携)

ディフェンダー

主に守備を行うポジション

【特徴】

  • フィールドを走り回る持久力
  • 敵のFWと接触するフィジカルの強さ
  • ゴールに切り込んだ敵への瞬発力
  • コミュニケーション能力(GKとの連携)
  • 地道なことをコツコツできる我慢強さ
  • 不測の事態に対応できる冷静さ

ミッドフィールダー

FWとDFをつなぐ、攻撃と守備に関わるポジション

【特徴】

  • 正確なパスを出す力と状況判断能力
  • 相手のプレスに負けない体の強さ
  • ゴールに向かって一気に走る瞬発力
  • 攻守の切り替えに対応できるスタミナ
  • 相手の裏をつく抜け目のない性格
  • プレーを予測する見極め力

紹介可能な人材

大学サッカーリーグや学生サッカー選手権などで功績を残している大学を中心に集客をおこなっております。

大学サッカーリーグや学生サッカー選手権などで功績を残している大学を中心に集客を行なっています。集客方法は、部活の監督やコーチにご挨拶をし、学生を紹介していただくことが基本です。監督・コーチの信頼を得ることで、たくさんの好功績を残してきた学生とも繋がることができ、グリップを強く握ることができています。

JFL(日本フットボールリーグ)や、地域リーグのチームと提携。

サッカー選手になれたとしても、引退後のセカンドキャリアは大きな課題となります。
フットボールキャリアはこの課題に正面から向き合い、引退後も自信を持って社会で活躍できるようお手伝いしています。他のスポーツと比べ競技人口が多く、一人ひとりの人脈も幅広いことで多様な選手を紹介できることが特徴です。

「2種類」の採用支援サービス

人材紹介サービス

[新卒採用・セカンドキャリア採用]

サッカーで功績を残してきた優秀人材層の中から、貴社で能力を発揮できる人材を見極めご紹介いたします。長期のサッカー経験を持つ新卒学生やプロサッカー選手とも強い結びつきを持っているため、新卒採用・セカンドキャリア採用など幅広い採用活動においてご好評いただいております。

採用イベント出展

[新卒採用]

多数の大学の体育会サッカー部との強いパイプを活かし、サッカー部限定の各種イベントを開催しております。サッカー特化型の参加形式により、「他社では絶対に出会えない学生と密に接触できる」と好評をいただき、数多くの企業様にリピートいただいております。

サービスの流れ

01

お問い合わせ

お電話、または下記フォームよりお問い合わせください。

02

ヒアリング

弊社の担当コンサルタントが貴社へお伺いし、サービスのご説明をさせていただきます。
採用要項だけではなく、貴社の採用スケジュールや解決されたい課題についてもご相談ください。
初期費用無料、完全成果報酬型の採用支援サービスですので、ご契約段階で料金を頂くことはありません。

03

ご提案

貴社のご希望に合う候補者様をご希望のスケジュールに沿ってご推薦いたします。
選考日程調整や選考結果の伝達など、候補者様とのご連絡は弊社が責任を持って対応いたしますので、一貫してお任せください。

04

採用決定

候補者様と直接雇用契約が成立した段階で、当社に紹介手数料をお支払いいただきます。
入社後のアフターフォローに関しても都度ご相談ください