新卒採用イベントを中心に優秀層からポテンシャル層、分野別など様々なセグメント分けをした採用イベントをご用意したおります。上位大学を中心とした学生母集団からターゲットにマッチした学生を送客、イベントで直接マッチングすることで、有望な学生にアプローチすることが可能です。
イベント参加で採用に関する悩みを一気に解決
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ターゲットや時期に合わせた
採用イベントの提案大学・学部・文系理系・スポーツ部活経験有無など多様な条件からセグメントを分け、採用マッチングイベントを行っています。ニーズのあるセグメントと出会い、ピンポイントに企業カラーや風土をしっかりとアピールすることができ、さらに候補者の希望とのミスマッチも防ぐことができます。
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面接だけではわからない
候補者の一面が分かる採用イベントを体系的にすすめることで、書類選考や面接だけでは分からない求職者の様々な特徴をダイレクトに知ることができます。イベント時には自由に学生と接点づくりが可能で、リアルな場面でのコミュニケーションを取ることで、企業の魅力を対面で伝えることができるのが特徴です。
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動機形成やクロージングの
フォローあり当社スタッフと参加候補者との間の信頼関係が強いため、内定後の企業選定のシーンにおいて相談する相手となり、学生の立場に立ったきめ細やかなコミュニケーションが可能です。採用に直結させるイベントでは、当社運営スタッフが貴社の候補者様へのアプローチを促進させます。
イベントの特徴
- 1回の参加で40、50名の学生全員と接触が可能です。
- 企業PR、座談会、学生へのアプローチタイムの3部構成に分かれていることで、多角的に学生を見極めることができます。
- 当日その場で面接設定、選考も可能です。
大学例
- 早稲田大学
- 上智大学
- 法政大学
- 大東文化大学
- 明治大学
- 学習院大学
- 国士舘大学
- 杏林大学
- 青山学院大学
- 専修大学
- 明治学院大学
- 東海大学
- 立教大学
- 獨協大学
- 獨協大学
- 帝京大学
- 中央大学
- 國學院大学
- 拓殖大学
- 駿河台大学
- 日本大学
- 東海大学
- 亜細亜大学
- 東京国際大学
- 駒沢大学
- 芝浦工業大学
- 日本体育大学
- 聖徳大学
- 東洋大学
- 武蔵大学
- 神奈川大学
- 桜美林大学
イベント例
- ベンチャー志向、文系、理系、エンジニアなど学生の特徴を絞った特化型イベント
- 実践に近いワークで就活生のビジネス力を測るイベント
- 企業と候補者の「会話」を重視したイベント
- その場選考でスピード感がある採用イベント
- 早期開催で意識の高い学生が集まるイベント